Сколько получают на госслужбе. Зарплаты чиновников в россии

Зарплаты чиновников – 2019. Сколько получают?

Сколько получают на госслужбе. Зарплаты чиновников в россии

Многие граждане видят в государственной службе шанс выбиться в люди. Например, если заглянуть в данные опроса НАФИ, который был проведен в декабре 2018 года, то видно, что для 30% опрошенных государственная и муниципальная служба – это те сферы, в которых сегодня наиболее престижно работать. Россияне не сомневаются, что быть чиновником весьма почетно.

Данная сфера заняла второе месте в общем рейтинге престижных сфер. Выше нее находится только добыча природных ископаемых. Интересно, что сразу после госслужбы по популярности идут армия, органы внутренних дел, органы безопасности, что тоже фактически подразумевает работу на государство.

Почему же люди все чаще выделяют не банковскую сферу, здравоохранение или образование, а именно работу чиновником? Объяснить такие тенденции можно несколькими причинами. Во-первых, в условиях многолетнего падения реальных доходов граждане остро нуждаются в деньгах.

В крупном городе найти высокооплачиваемую работу не составит труда, а вот жителям небольших населенных пунктов, которые не располагают развитым промпроизводством, остается идти только на госслужбу, где хорошо платят, регулярно индексируют зарплаты, выдают премии и т.д.

Во-вторых, работа чиновником – это не только относительно высокие зарплаты, но и стабильность.

Коммерческая компания в кризис может закрыться, пойти на сокращение сотрудников или урезание зарплаты, а вот гражданину на госслужбе такие риски практически не грозят.

Учитывая, что многие сегодня закредитованы и к концу месяца, например, нужно погасить заем наличными или быстрый заем, то лучше, чтобы не было никаких задержек с оплатой. Зарплата чиновника – это может гарантировать.

И, наконец, в – третьих, работа чиновников предполагает регулярное продвижение по службе, если, конечно, проявлять себя с лучшей стороны. Работая на государство, можно сделать хорошую карьеру, обзавестись полезными знакомствами.

Статистика зарплат

Благодаря данным Росстата, мы всегда можем узнать, сколько сегодня получают чиновники. Для анализа мы взяли зарплаты чиновников, которые трудятся в центральных аппаратах федеральных ведомств, а также тех, что работают в региональных подразделениях.

Наиболее весомые зарплаты госслужащих наблюдаются в администрации главы государства и в правительственном аппарате. Здесь средний показатель зарплат находится в районе 240 тыс. рублей в месяц. Но попасть туда очень сложно, численность работников не превышает 2 тыс. человек.

Средняя зарплата в центральных аппаратах федеральных госорганов в 2018 году

Федеральный орган Среднемесячная зарплата, руб Численность гражданских служащих, чел
Администрация Президента Российской Федерации236 6781 746
Совет Федерации186 4271 004
Госдума158 8571 796
МВД100 254584
МИД151 1063 236
Минобороны105 3392 753
ФССП124 750492
Федеральная налоговая служба144 775983
Минпромторг100 9711 009
Минсельхоз97 361476
Минтранс84 088531
Минтруда111 627411
Минфин139 1601 334
Верховный суд РФ131 710936
Генпрокуратура РФ84 030569

На региональном уровне ситуация совсем другая. Если в центральном аппарате судебный пристав получает почти 125 тыс. рублей, то зарплата его коллеги из территориального подразделения в регионе не дотягивает и до 38 тыс. рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=LUas7xb3TOM

Таким образом, доход чиновников в регионах в целом приближен к среднероссийской зарплате. При том, что именно на региональном уровне сосредоточена основная масса госслужащих. Например, в центральном аппарате ФНС числятся менее 1 тыс. госслужащих, зато на региональном уровне число сотрудников превышает 142 тыс. человек.

Средняя зарплата в территориальных органах в 2018 году

Федеральный орган на региональном уровне Среднемесячная зарплата, руб Численность гражданских служащих, чел
МВД34 02215 012
МЧС47 4543 387
Минюст41 3572 499
ФССП37 93870 076
Федеральная служба по труду и занятости38 1552 377
Федеральная налоговая служба50 681142 242
Федеральная таможенная служба48 67730 502
Федеральная служба государственной статистики37 48415 234
Федеральная антимонопольная служба43 5292 195
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека39 79914 655
Федеральное агентство водных ресурсов36 403718
Федеральное агентство лесного хозяйства51 327476
Федеральное агентство по недропользованию41 216646
Федеральное агентство по рыболовству39 6303 089
Федеральное агентство железнодорожного транспорта43 168200

Сокращения и рост зарплат

Возможно, в ближайшее время чиновников России ждут большие перемены, которые коснутся и их зарплат. По крайней мере, весной этого года стало известно о намерениях провести сокращения среди госработников.

Планируется, что в 2020 году численность работников центральных аппаратов ведомств будет урезана на 10%. Одновременно на 5% снизят число работников территориальных подразделений. В 2021 году центральные аппараты трогать больше не будут, но зато подрежут еще на 10% штатную численность территориальных подразделений. Таким образом, их потери за 2 года составят 15%.

Осуществлять задуманное будут не для того, чтобы сэкономить денежные средства, а для того, чтобы использовать освободившиеся деньги для повышения зарплат оставшимся чиновникам. Именно такую задачу в 2012 году поставил президент РФ, призвав довести систему оплат труда для госслужащих до конкурентного уровня.

Недавно глава государства Владимир Путин также высказался на эту тему в ходе прямой линии. У него спросили, будут ли чиновники получать зарплату, как рядовые работники.

По словам президента, ему больно говорить на эту тему. Он хотел бы, чтобы заработки обычного работника увеличивались.

При этом глава государства задал вопрос о том, что будет, если сейчас взять и резко понизить зарплаты чиновникам, министрам, топ-менеджерам государственных корпораций.

Он считает, что страна быстро столкнется с острым дефицитом профессиональных кадров, которые утекут либо за границу, либо в частный бизнес. Все это негативно отразится на благополучии государства, на положении обычных работников.

Владимир Путин подчеркнул, что гражданин должен получать доход от уровня своей квалификации, результатов работы, показателей личных качеств.

Зарплаты чиновников за рубежом

В США на государство трудятся примерно 2 млн граждан. В эту цифру входят госслужащие и различные офисные работники.  Сотрудники Белого дома в среднем за год получают от 30 до 180 тыс. долларов. Таким образом, если брать максимальную зарплату и переводить ее в рублевый эквивалент, то получается, что ежемесячный доход не превышает 1 млн рублей.

Конгрессмены США получают в год около 180 тыс. долларов, что примерно в 2 раза больше, чем законодатели в России. Средний ежемесячный доход работника полиции США составляет 5,3 тыс. долларов.

Если говорить про первых лиц иностранных государств, то, например, президент США совсем отказался от выплат из госбюджета. Канцлер Германии Ангела Меркель получает около 20 тыс. евро в месяц. Примерно такая же зарплата наблюдается у премьера Италии. Премьер-министр Великобритании зарабатывает в месяц около 12 тыс. фунтов стерлингов.

Источник: https://zaimrussia.ru/articles/zarplaty-chinovnikov-2019-skolko-poluchayut

Зарплата госслужащих в 2019 году – последние новости, индексация, повышение, регионах, из чего складывается

Сколько получают на госслужбе. Зарплаты чиновников в россии

Государственные служащие имеют отличительную от других граждан заработную плату. Но и условия труда у них также заметно отличаются от стандартных. Зарплата госслужащих в России в 2019 году начисляется особым образом и нужно знать ряд особенностей для правильности ее использования.

Что необходимо знать

Распределение заработных плат прямопропорционально тому, какой доход имеет государство. Государственным служащим нужно понимать, что в стране существует кризисная ситуация. И финансирование учреждений сокращается.

Основным показателем будет работа конкретного служащего. Поскольку возможно не только снижение заработной платы, но и сокращение работающего персонала.

Нужно понимать и список факторов, который напрямую влияет на формирование размера оплаты труда. Основными считаются оклад, тарифная сетка, должность гражданина. Влияет и показатель уровня ответственности работника.

Важные понятия

Для того, чтобы разобраться в данной теме, следует изначально быть знакомым с основными терминами в сфере:

ПонятиеОбозначение
Государственный служащийГражданин страны, который осуществляет трудовую деятельность в рамках определенных сфер, которые финансируются государством
Заработная платаПоказатель финансовой выплаты, которую гражданин получает за совершение своей трудовой деятельности как наемный работник
ИндексацияПроцедура, которая разработана для повышения выплат гражданам, что позволяет побороть инфляционные процессы в стране
БюджетСмета, которая содержит как показатели по доходам, так и по расходам. Можно применять в отношении к государству, предприятию или отдельному гражданину

Кто попадает под данную категорию

Существует несколько сфер, в которых работают граждане, которые считаются государственными служащими:

  • гражданская;
  • военная;
  • правоохранительная.

Обязательным требованием к работнику будет наличие у него гражданства Российской Федерации. Но существуют отдельные нормативные акты, позволяющие сделать исключения.

Есть несколько вариантов классификации государственных служащих:

В зависимости от разделения властиЗаконодательная, судебная и исполнительная
Ввиду сферы, в которой осуществляется влияниеФедеральных или же субъектов РФ
По функциональностиГражданского типа, военного и правоохранительного
В зависимости от должностиНаличие должностного статуса или вхождение в рядовой состав предприятия
В привязке к периоду, в который проводится трудовая деятельностьНазначенный на определенный договором срок или же основная работа с неопределенным временем пребывания

В любом из данных случаев государственный служащий может рассчитывать на поддержку в материальном плане и все изменения, которые будут касаться его заработной платы будут законными.

Из чего складывается

Заработная плата государственного работника формируется на стандартных основаниях. Существует несколько вариантов начисления, но в любом случае в состав заработной платы могут входить такие доходы:

Оклад по тарифной сеткеВ связи с занимаемым местом труда
Надбавки за работуПри перевыполнении плана, хорошем выполнении работы
ИндексацииСовершение данных надбавок к выплатам формируется за счет соответствующих нормативно-правовых документов и указаний правительства страны

Эти составляющие могут варьироваться и не всегда месячный платеж включает все пункты. Важно понимать, что надбавки выдаются за определенные заслуги.

В свою очередь, размежевать можно и варианты доплат к основной ставке таким образом:

РазмерУсловия особенного характераВыслуга летЧин
Минимальные доплаты, которые выдают в зависимости от рабочего места, но не меньше, чем уровень выплат для проживания в стране60%нетнет
Максимальные доплаты формируются на региональном уровне и могут быть максимум на 10% выше, чем у других должностей в этой же тарифной сетке200%30%33%

Надбавки для служащего определяет руководство и во многом размер оплаты труда будет зависеть от него. Для новичков, у которых небольшой опыт работы заработная плата определяется условиями трудового договора — согласно с минимальными показателями по оплате труда в отдельном предприятии.

Нормативная база

Для того, чтобы понимать, каким образом проводится разделение заработных плат, следует оперировать законодательной базой в этой области. В данном случае требуется ознакомиться с Федеральным законом №79-ФЗ “О государственной гражданской службе”.

Изначально следует ознакомиться с некоторыми статьями из главы 10:

Статья 50Устанавливает положения об оплате труда такого рода работников
В статье 51Говорится о специализированном фонде для формирования заработных плат данной категории служащих

Кроме основной ставки по заработной плате граждане получают и дополнительные компенсации за свой труд. Этот пункт установлен на законодательном, федеральном уровне.

Найти его можно в статье 55 этого же закона. Эта статья содержит положения по поводу поощрений и надбавок, возможных в условиях труда на государственной службе.

Основные моменты

Необходимо понимать, из какого бюджета получают зарплату госслужащие. Поскольку эти выплаты производятся за счет государственных средств бюджета. Формирование заработной платы для работника проводится на уровне начальства.

Совершение выплат осуществляется в зависимости от финансирования из государственного бюджета. Но существуют и существенные отличия между регионами государства.

В 2019 году были сняты отдельные варианты доплат, что в значительной мере влияет на размер выплат государственных служащих. Обязательным моментом будет совершение подписания трудового договора. Поскольку по закону это правило применяется ко всем трудовым отношениям в стране.

Различия в оплате

Отличия в размере заработной платы могут быть из-за ряда факторов:

  • должность;
  • условия труда;
  • место осуществления трудовой деятельности — в какой сфере;
  • регион работы.

В зависимости от того, насколько сложные условия труда и размер ответственности у работника. Также следует учитывать разницу в объеме заработной платы в привязке к региону работы гражданина.

Поскольку самыми большими суммы будут в крупных городах. В среднем, показатели по стране в плане заработной платы составляют от 37 до 56 тысяч рублей. Все зависит в большей степени от органа труда и от региона.

В регионах

На уровне регионов следует опираться на такие показатели по заработным платам:

ОбластьРазмер суммы, рубли
БелгородскаяОт 33 до 40 тысяч
ЛипецкаяОт 29,5 до 50,5 тысяч
РязанскаяОт 29,5 до 44,5 тысяч
Краснодарский крайОт 32 до 54,5 тысяч
Республика Марий ЭлОт 24,5 до 35 тысяч
ЧелябинскаяОт 31,5 до 45 тысяч

В москве

Размеры выплат для чиновников в столице государства будут одними из самых высоких. Это связано с объемами работы и ответственностью на каждом из работников.

Существует несколько категорий, заработные платы которых нужно учитывать:

Вид службыСумма выплаты, рубли
Территориальные органы исполнительной власти56 тысяч
Исполнительная власть субъектов Российской Федерации83,5 тысячи
Местная исполнительная власть83,5 тысячи

Средний показатель по заработным платам для работников государственных служб в Москве составляет 87 тысяч рублей.

Порядок выплаты

Для государственных служащих применяют стандартные трудовые положения по выплате заработной платы. В этой области должно быть два платежа ежемесячно:

Авансовые и премиальные платежиСовершаются до 15 числа каждого из месяцев
Последние дни месяцаОкончательная часть по выплате

Существует отдельный порядок по выплатам надбавок:

  • фиксированный процент после первого же успешного года труда;
  • за особые условия труда начисление производится с первого дня работы;
  • за работу со сведениями, которые составляют государственную тайну — от 5% до 70%.

Как рассчитывается зарплата госслужащего

Для того, чтобы рассчитать заработную плату, нужно учитывать ряд показателей:

  • оклад по должности;
  • коэффициент, который применяется к району, в котором работает служащий;
  • надбавки, начисляемые за особые факторы труда;
  • размер прибавки по классности чина;
  • доплата за выслугу по годам труда;
  • надбавки за секретность данных по работе — в случае их наличия;
  • прибавка в случае наличия ученой степени.

Формула вычисления достаточно простая — все показатели нужно сложить. В результате этого и формируется та выплата, на которую может претендовать конкретная категория чиновников.

Последние новости о том, будет ли повышение окладов (индексация)

О проведении индексирования выплат в 2019 году ничего неизвестно. Выплаты были приостановлены и пока инициатив по разморозке надбавок не производилось. Дело в том, что с поднятием окладов нужно будет проводить увеличение заработных плат всем категориям граждан как минимум 10%.

Решение о разморозке по выплатам проводится на основании федерального законодательства или же по указу Президента страны. Причиной для получения такой инициативы может быть наличие свободных бюджетных средств для проведения такого рода выплат.

Заработная плата государственных служащих в Российской Федерации формируется на основании уровня их должности, региона труда и личных достижений. Опираться нужно на эти показатели.

Хотя отличия по размерам оплаты не слишком зависят от региона — они могут варьироваться в пределах 30 тысяч рублей ежемесячного дохода. Что касается индексирования и других надбавок, то они определяются исходя из решений власти или же руководства организации.,

: какой должна быть зарплата чиновников

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/trudovoe-pravo/zarplata-gossluzhashhih/

Деньги к деньгам, или сколько зарабатывают чиновники

Сколько получают на госслужбе. Зарплаты чиновников в россии

Шрифт A A

По официальным данным, из казны «кормятся» целых 16,4 % населения — так называемые «слуги народа». Фактически число лиц, находящихся на государственной службе, достигает 30 % (включая врачей и учителей). Однако не все бюджетники зарабатывают одинаково много. В зарплатах чиновников существует большое «классовое» расслоение, которое обусловлено исторически.

В 1722 г. Петр I подписал законодательный акт Табель о рангах, где была упорядочена вся сословная иерархия.

Царь говорил: «Мы для того никому никакого ранга не позволяем, пока они нам и отечеству никаких услуг не покажут».

Для бояр настали трудные времена: ведь это означало, что царь будет привечать только безродных выскочек. Зато у незнатных людей появилась возможность продвинуться по службе и получить «высокие» чины. Взять того же Александра Меньшикова, ближайшего сподвижника Петра. В документе все чины подразделялись на военные, гражданские и придворные, а кроме того, делились на 14 классов.

Чтобы получить чин, нужно было сдать экзамен. Петр I, заметив, что дворянские сыновья не слишком-то стремятся учиться грамоте, сам написал экзаменационный минимум: нужно было знать арифметику, уметь читать и писать, владеть иностранным языком. Петр Алексеевич понимал, что государству нужны грамотные чиновники, поэтому часто лично принимал экзамены у дворян.

Табель о рангах — документ, много раз реформировавшийся, существовал до революции 1917 г.

«Солнце нашей поэзии» — А. С. Пушкин был пожалован в титулярные советники 6 декабря 1831 г. Этот IX чин по Табели о рангах соответствует армейскому капитану, а пожалованное позже придворное звание камер-юнкера ничего не меняло в чине, а только раздражало поэта.

Любой человек, который состоит на государственной службе, является чиновником. Чиновник наделен определенными полномочиями, а в его задачи входит реализация определенных государственных задач.

Чиновники — работники государственного сектора, т. е. министерских аппаратов, таможни, миграционной службы, Росреестра, мэрий, президентского аппарата, Роспотребнадзора, налоговой инспекции, судебной системы и исполнительных органов.

В XVII в. государевых людей насчитывалось около 15 тыс. на всю Российскую империю, но со времен Петра I количество государственных служащих только увеличивается.

В 1982 г. госаппарат вырос до 2,5 млн человек. Неоднократно предпринимались попытки сократить число чиновников: в 2010 г. правительство решило сократить административный аппарат к 2014 г. на 20 %.

По рейтингу качества управления, по версии Всемирного банка, РФ в 2013 г.  занимала 120-ю строчку в списке из 210 стран.

В пресловутой Орловской области, занимающей последнее место в России по численности населения (всего 759,1 тыс. человек), соотношение лиц, которые платят налоги, и чиновников составляет 7 : 1 (информация с сайта Росстата). Внимание: один чиновник обслуживает 55 человек!

Точное количество чиновников в России не может сосчитать даже Росстат

В 2018 г. количество чиновников в России официально выросло впервые за последние четыре года. Это сообщила журналистам радио «Эхо Москвы» пресс-служба Министерства финансов. До конца 2017 г. количество госслужащих было сокращено более, чем на 100 тыс. человек.

В России столкнулись с такой ситуацией, что количество чиновников не может сосчитать даже Росстат! Многие предприятия зарегистрированы как концерны с частичным государственным участием, а содержатся на деньги из бюджета. Журналисты газеты «Аргументы и факты» подсчитали, что даже без учета таких компаний число госслужащих в России составляет более 6 млн человек. Это целая армия:

  1. Законодательная власть: депутаты Госдумы, члены Совета Федерации, АП, помощники — 15 тыс. человек; республиканские, краевые, областные собрания, их аппарат — 35 тыс. человек; депутаты заксобраний с аппаратом — 700 тыс. человек (в России 24 тыс. муниципалитетов).
  2. Исполнительная ветвь власти: различные министерства, региональные отделения — 700 тыс. человек; административный аппарат регионов, министерства и ведомства в регионах — 600 тыс. человек; чиновники муниципалитетов — 1 млн человек.
  3. Лицензирующие, регистрационные, контролирующие и другие государственные органы — 1,3 млн человек.
  4. Сотрудники пенсионных, социальных и страховых фондов — 1,5 млн человек.

Официальные данные почему-то намного скромнее. Росстат сообщает число в 1 млн 107,3 тыс. человек. Не учитываются помощники, секретари, работники столовых, водители, уборщицы и другие сотрудники, которые тоже получают деньги из государственного и муниципальных бюджетов.

В России на 10 тыс. граждан приходится 108 чиновников. Пять лет назад году было 103 чиновника. Для сравнения: в бюрократическом СССР на 10 тыс. человек приходилось всего 73 чиновника.

Количество чиновников и налоговиков в России по сравнению с РСФСР и США соответственно

Оклад — лишь небольшая часть суммы, которую госслужащий получает на руки. В среднем он составляет 1/5 часть от действительного размера выплат. Согласно официальной статистике, десять лет назад общие расходы на зарплаты госслужащих обходились бюджету в 519,3 млрд рублей, пять лет назад — в 682,7 млрд рублей. Эти данные год от года неуклонно растут.

Итак, полная зарплата чиновника включает:

  • оклад по должности;
  • оклад по кассовому чину;
  • надбавку за выслугу;
  • другие выплаты (секретность, особо сложные задачи, тяжелые условия труда; надбавки для высших должностных лиц иногда составляют 150–200 %).

В 2017 г. «голая» зарплата депутата (без премий и надбавок) — это 360 тыс. рублей. Председатель комитета Госдумы официально получал 500 тыс. рублей ежемесячно. Кроме того, каждый месяц выплачиваются премиальные за хорошую работу, надбавки для «обеспечения условиями для эффективного и беспрепятственного осуществления прав и обязанностей», а также доплата к трудовой пенсии.

В число самых богатых людей страны входят 40 тыс. госслужащих — это данные из налоговых деклараций. Росстат их подтверждает: служащие в аппарате правительства получают в среднем 228,4 тыс. рублей, в администрации президента — 218 тыс. рублей, в Госдуме (без учета депутатов) — 170 тыс. рублей, в Совете Федерации — 176 тыс. рублей.

По данным британской новостной газеты The Economist, самые большие официальные зарплаты у чиновников в парламенте Австралии — 201,2 тыс. долларов (12,8 млн рублей) в год. На втором месте Нигерия — 189,5 тыс. долларов (12,1 млн рублей), на третьем — Италия (182 тыс. долларов, или 11,6 млн рублей). Высокие зарплаты у чиновников в США, Бразилии, Канаде и Сингапуре.

Российские чиновники по-прежнему не довольны своими доходами. В 2019 г. зарплату федеральных служащих планировалось повысить как минимум на 38 %. Однако, скорее всего, этого повышения не будет. Однако на мотивацию чиновников планируется дополнительно потратить 462 млрд рублей из бюджета.

В региональных органах власти служащие скромнее — средний оклад составляет 35 тыс. рублей. Больше всего платят на Чукотке, в Магаданской и Тюменской областях.

Наибольшее превышение зарплаты государственных служащих над средней по региону зафиксировано в Чечне и Кабардино-Балкарии. Там чиновники зарабатывают на 70–80 % больше, чем  другие работники. Для сравнения: в среднем по РФ превышение составляет 31 %.

Единственное исключение — Сахалин, там оклады чиновников почему-то оказались вполовину ниже, чем средняя зарплата по региону.

Около 40 тыс. чиновников являются богатейшими людьми страны

Российские законодатели продолжают принимать законы, ограждающие власть от критики и наказывающие население и СМИ за недовольство. Резкие высказывания против власти и административного аппарата в социальных сетях могут приравнять к хулиганству, а СМИ — оштрафовать за «фейковые» новости.

Первым законопроектом дополнят статью 20.1 Кодекса об административных нарушениях (КоАП). Согласно этой статье, распространение информации, в неприличной форме выражающей неуважение к государству, государственным символам и органам госвласти, наказывается денежным штрафом (1–5 тыс. рублей) или арестом до 15 суток.

Также приняты поправки к закону «Об информации…». Документ наделяет генерального прокурора и его заместителей правом обращаться в Роскомнадзор с требованием блокировки оскорбительной информации в рамках досудебного разбирательства.

Эти законопроекты были внесены в Думу в день Конституции, пункт 1 статьи 29 которой гласит, что каждому гарантирована свобода мысли и слова. В пункте 5 той же статьи главного документа страны «гарантируется свобода массовой информации».

Президент РФ В. Путин в 2017 г. получил 3,36 млн рублей — почти 300 минимальных зарплат. Для сравнения: согласно данным РБК, премьер-министр Сингапура получает 1,76 млн долларов (112,7 млн рублей) в год, президент Швейцарии — 437 тыс. долларов (27,4 млн рублей) в год, премьер Австралии — 396 тыс. долларов (25,3 млн рублей) в год, Люксембурга — 224 тыс.

долларов (14,3 млн рублей), Канады — 254 тыс. долларов (16,2 млн рублей), президент Австрии — 314 тыс. долларов (20,1 млн рублей), канцлер Германии — 244 тыс. долларов (15,6 млн рублей). Президент США зарабатывает всего 1 доллар (64 рубля) в год. Д. Трамп отказался от официальной зарплаты президента (400 тыс.

в американской валюте в год, или 25,6 млн рублей), когда вступил в должность.

В администрации президента и правительственном аппарате средняя заработная плата составляет приблизительно 240 тыс. рублей ежемесячно — такие данные опубликовала в марте 2019 г. Газета.ру. По отношению к предыдущему периоду (2017 г.) зафиксирован рост на 8,8 %.

Гражданские федеральные чиновники в среднем зарабатывали 126,6 тыс. рублей. Зарплата в МЧС — 145 тыс. рублей в среднем, в Министерстве иностранных дел — 151,1 тыс. рублей, Минэкономразвития — 121,3 тыс. рублей, Минфине — 139,1 тыс. рублей.

Доходы сотрудников Следственного комитета РФ ниже — около 59,4 тыс. рублей ежемесячно.

Еще меньше получают государственные служащие низшего эшелона. По данным аналитиков, в налоговой службе, например, рядовым сотрудникам в Москве платят 21,5 тыс. рублей в месяц. Относительно высокие зарплаты налоговиков в таких городах, как Норильск (39,6 тыс. рублей), Чайковский (27,5 тыс. рублей), Анадырь (26,5 тыс. рублей).

Работники Пенсионного фонда РФ получают в среднем 17–20 тыс. рублей в месяц. Именно такая информация размещена на официальном сайте ведомства в разделе «Вакансии».

А вот глава ПФ РФ Антон Дроздов, согласно официальной декларации, в 2017 г. заработал 3,9 млн рублей, его жена, которая не занималась бизнесом, а только инвестировала личные средства — 4,9 млн рублей.

Заместитель главы ПФ Николай Козлов вместе с супругой задекларировал 26 млн рублей.

Средняя зарплата работника Пенсионного фонда — 17–20 тыс. рублей, согласно официальному сайту

Как росли зарплаты чиновников в прошлые годы

В марте 2019 г. Росстстат сообщил, что доходы федеральных чиновников почти в три раза выше средней зарплаты по России. В 2018 г. заработная плата государственных служащих выросла на 5,4 %. Больше всего за прошлый год выросли зарплаты судебных приставов — на 38,5 %.

В Следственном комитете РФ доходы служащих сократились на 22,2 %. Средняя номинальная зарплата по стране за тот же период выросла на 10,9 % (это вдвое превышает темпы роста официальных доходов федеральных чиновников), реальная — на 6,8 %.

Такая картина сложилась из-за увеличения зарплат бюджетникам перед президентскими выборами.

Будут ли расти официальные заработки чиновников в 2019 году?

В октябре 2019 г. зарплаты бюджетников планируется проиндексировать на 4,3 %. Речь идет о гражданском персонале воинских частей, работниках федеральных государственных учреждений, подразделений федеральных органов исполнительной власти.

Есть все основания полагать, что этот показатель не покроет темпы инфляции: глава ЦБ РФ Э. Набиуллина на встрече с Владимиром Путиным сообщила, что инфляция находится на уровне 5 %, но пообещала, что к середине 2019 г. показатель снизится до 4 %.

Пора запрягать молодых?

Издание «КоммерсантЪ» сообщило, что в среднем возраст политиков в РФ составляет 55,5 года. Старение происходит на фоне смены почти половины чиновников и курса на омоложение губернаторского корпуса. Сейчас в высших эшелонах власти в России есть молодые сотрудники (до 30 лет), но «старая гвардия» не спешит уступать им дорогу.

В 2016 г. 29-летний Антон Алиханов был назначен исполняющим обязанности председателя правительства Калининградской области. В 2017 г. он стал губернатором, получив 81,06 % .

Вы хотели бы, чтобы российские чиновники были более молодыми и креативными?

ДаНет

Антон Андреевич Алиханов назначен исполняющим обязанности председателя правительстваа Калининградской области в 29 лет

Официальные зарплаты чиновников высшего уровня в России немного ниже доходов членов правительств зарубежных стран, но это отставание бюджетники с лихвой компенсируют неофициальными доходами. Что касается обычных граждан, которые состоят на государственной службе, большинство из не получают даже сумму, которая равна средней зарплате по стране.

Источник: https://ostrovrusa.ru/zarplaty-chinovnikov

Сколько получают на госслужбе. Зарплаты чиновников в россии

Сколько получают на госслужбе. Зарплаты чиновников в россии

Размер заработных плат у российских чиновников заслуживает отдельного внимания. По сводным данным, предоставленным Росстатом в первом полугодии 2015 года, усредненная заработная плата государственного служащего была равна 95 000 рублей. Ее размер стал больше на 4,9% по сравнению с предыдущим годом. Прожиточный минимум, установленный официально на данный момент, составлял 7 161 рубль.

В число людей, работающих в федеральных службах, входят следующие категории:

  • судебные приставы;
  • сотрудники внешней разведки;
  • работники в сфере охраны здоровья;
  • научные работники, сюда же входят деятели образования и культуры;
  • ряд других.

У определённой категории служащих данных ведомств доход в этот период был несколько поменьше, чем у всех остальных чиновников. Средний размер их зарплаты равен 76 100 рублей. Эта цифра не достигает установленного минимума.

Работники части федеральных организаций имеют еще меньше. К примеру, в агентстве по техническому регулированию и в органах следственного комитета России усредненный оклад составлял около 47 000 рублей.

Самые низкие зарплаты, как на период 2015 года, так и теперь, у служащих в агентствах по делам стран СНГ.

Чиновники, стоящие у исполнительной власти, зарабатывают несколько больше: в 2015 году их зарплата была равна 84 100 рублей. По сравнению с предыдущим годом оплата их труда увеличилась примерно на 1,8 % за месяц.

Работники судебных органов, в том числе генпрокуроры, сотрудники прокуратур располагали месячной зарплатой в размере 106 200 рублей.

Госдума имеет в своем составе депутатов нижней палаты в количестве 450 человек, каждый из которых получал по 113 000 рублей ежемесячно. В сравнении с предыдущим годом их оплата стала больше на 26,5%.

В составе Совета Федерации в верхней палате трудятся чиновники в количестве 170 человек, которые в 2015 году имели ежемесячно по 139 000 рублей каждый.

Эта цифра почти на 20% больше по сравнению с 2014 годом.

В 2015 году существенно возросли зарплаты у служащих Министерства иностранных дел. Процент увеличения составил 84,5%. Месячный доход каждого сотрудника равнялся 139 000 рублей.

Работники Конституционного суда, которые занимаются проверкой законов и договоров, актов и прочих документов на предмет соответствия, получали заработную плату в размере 153 000 рублей.

Работники счетной палаты имеют зарплаты довольно высокие. В их компетенции: контроль фондов, расходной и доходной частью бюджета страны, а также банковскими учреждениями. Они следят за целевой направленностью кредитов, а также состоянием внешнего долга страны в целом. Сотрудники счетной палаты получали 180 000 рублей в месяц. Это на 69,3% больше по сравнению с предыдущим годом.

Правительственному аппарату зарплату в 2015 году снизили на 7,8%. Работники данного ведомства контролируют исполнение правительственных решений. Их заработная плата составляла 194 800 рублей в месяц.

Администрации президента зарплату также снизили на 2,1%. На момент 2015 года она составляла 226 200 рублей в месяц.

Размеры заработных плат в зависимости от ведомств

Само собой разумеется, что по сравнению с другими зарплаты работников федеральных государственных органов несколько больше средних зарплат по России.

В федеральных органах России трудятся чиновники высшего ранга, которые получают довольно внушительные зарплаты. Это ведомства МИД, Министерство обороны, Министерство экономики развития, Следственный комитет, Спецстрой, Верховный суд, Конституционный суд, гидромет, ЦИК.

В регионах чиновников трудится в несколько раз больше. Количество сотрудников, занимающих должности в государственных органах составляет примерно 682 000 человек, в муниципальной службе занято 307 000 сотрудников.

Их доходы существенно ниже, по сравнению с работниками, занятыми в федеральной службе, а заработок варьируется в пределах от 42 000 до 36 900 рублей. Однако стоит заметить, что работа у них довольно ответственная и обязанностей у каждого немало. Что касается вопроса повышения заработных плат, то такая тенденция наблюдается ежегодно.

По определению специалистов российского центра уровня жизни, труд работников управленческой сферы считается одним из самых сложных. Соответственно и заработная плата у них должна быть немаленькая. Разговоры о том, что ее размер в некоторой степени превышает среднюю оплату труда в целом по стране, вполне обоснованы.

Но проблема не в том, что чиновничий аппарат зарабатывает много, а в том, что все остальные – мало. По предварительным подсчетам средний заработок госслужащих доходит до положенного минимума. Их доход в среднем должен составлять примерно 9 прожиточных минимумов, что в переводе на рубли равняется 80 000 рублей в месяц.

На каждого трудящегося в России должно выдаваться 55 000 рублей, что равно 5 прожиточным минимумам.

Однако государственный бюджет этих денег не выделяет: среднемесячный доход для обычных работников значительно меньше и равен примерно 36 500 рублей в месяц, то есть 3,3 прожиточного минимума.

Целью государства на данный момент является доведение зарплаты российских граждан до этой планки. Таким образом, вопросов у населения страны по поводу больших зарплат чиновников не будет возникать.

Стоит заметить, что информация по доходу чиновников не должна считаться тайной. В любой стране обычные граждане всегда находятся в курсе того, как отрабатывается жалование государственными служащими и на какие цели тратятся налоговые отчисления. В развитых странах прозрачность данной информации является нормой. Россия в этом плане не исключение.

Чиновники готовятся к новым изменениям в системе оплаты своего труда. Так, правительство обещает повысить зарплату госслужащих в 2018 году.

Однако, помимо увеличения оклада, а, если быть точнее, то лишь гарантированной его части, для работников государственного аппарата приготовили целую систему, направленную на выявление зависимости зарплаты от эффективности работы отдельно взятого госслужащего.

Давайте разберемся, как «аукнется» очередное нововведение рядовым чиновникам и что им нужно будет выполнять, чтобы не лишиться доброй доли оклада или вовсе не потерять своего места.

Повышение окладов госслужащих

В аппарате правительства отмечают, что повышение гарантированной части оклада идеально вписывается в план мероприятий по развитию российской гражданской службы, рассчитанный на период 2016-2018 гг. Также был назван и процент повышения зарплаты чиновников – 38%.

По мнению экспертов, подобная мера была вынужденной, так как зарплата этого сегмента не индексировалась с 2014 года.

А теперь давайте посчитаем. По данным Росстата, в 2016 году среднемесячная заработная плата федеральных госслужащих составила 99 тыс. 900 рублей. То есть, при увеличении на пресловутых 38%, оклады могут вырасти практически до 140 тыс. рублей. И лишь немногим позже в правительстве заявили, что речь идет о повышении гарантированной части окладов, не затрагивая иные выплаты.

Глава Агентства политических и экономических коммуникаций Дмитрий Орлов выдвинул свои соображения на этот счет. По его мнению, рост зарплат госслужащих – необходимая мера, призванная хоть как-то компенсировать чиновникам отрицательный эффект инфляции.

В свою очередь, высказался бывший заместитель руководителя Росприроднадзора Олег Митволь. В целом, он придерживается такой же позиции, что и Орлов, с одним лишь замечанием – нельзя всех чиновников грести под одну гребенку, ведь кто-то зарабатывает жалкие гроши, а кто-то – ворочает «бешеными» тысячами.

«У министров и сотрудников администрации президента зарплаты высокие. Так, средняя зарплата в администрации президента, по данным Росстата, – 208 тыс. рублей, в то время как специалисты первой категории в Москве получают зарплату в 26 тыс. рублей.

Сегодня молодым специалистам, которые вступили в брак и рожают детей, тяжело содержать семью на подобную зарплату. В результате этого создаются условия для того, чтобы такие люди стремились получать различные неофициальные доходы.

Зарплатам специалистов низших категорий необходимо уделить особое внимание, где их трудовой доход не будет в десятки раз меньше зарплат первых руководителей», — поделился своим видением ситуации Митволь.

Ко всему прочему, политик добавил, что наивысшую зарплату чиновники получали в 2014 году, а затем, в виду сложившейся в стране ситуации, зарплаты госслужащих очень сократились. За последнее время снижение зарплат занятых на государственной службе составило около 20%.

Результативность работы и зарплата чиновников

В 2018 году, чтобы получить оклад в полном объеме, а также дополнительные выплаты, должностному лицу нужно будет месяц от месяца выполнять ряд выдвинутых к нему требований. Иными словами, совсем скоро заработные платы государственных служащих будут прямо зависеть от того, сколько они, грубо говоря, «наработали».

В правительственном аппарате обещают внести соответствующие поправки в закон «О государственной гражданской службе РФ» уже к декабрю 2017 года.

Подобные нововведения подразумевают активное вживление системы контракта эффективности работы госслужащего. Сам контракт представляет собой обыкновенный трудовой договор, в котором в обязательном порядке прописаны кое какие показатели, коих чиновнику следует достичь за определенное время, действуя в рамках своих полномочий, а также критерии оценки продуктивности его работы.

Отталкиваясь от того, выполнил ли служащий эти показатели, и будет решаться, получит он полный оклад или же урезанную зарплату, разумеется, без каких бы то ни было надбавок и бонусов.

Помимо лежащей на поверхности сути эффективного контракта, он также подразумевает увеличение оклада, о котором уже говорилось выше, по отношению к премиальной части зарплаты. Подобный ход многие политики находят единственно верным решением в нынешних условиях относительной нестабильности и в стране.

В настоящее время оклад государственного служащего состоит из следующих частей:

  • должностной оклад;
  • оклад за классный чин;
  • дополнительные выплаты.

При этом два первых оклада создают основную зарплату денежного содержания. А вот к дополнительным выплатам относятся: надбавка за выслугу лет (выплачивается ежемесячно), надбавка за особые условия гражданской службы, иногда выплачивается ежемесячная надбавка за работу над секретными материалами и премии за выполнение особенно сложных и важных заданий.

Сюда же относят и выплату при предоставлении оплачиваемого отпуска (раз в год). Порой фиксированная часть может составлять одну восьмую всей заработной платы. То есть повышение основной части оклада будет происходить за счет уменьшения дополнительных выплат.

Также схема перехода на новую систему контрактов в повлечет за собой сокращение количества госслужащих. В правительстве предполагают пересмотреть полномочия и функции государственных органов, в результате чего дублирующиеся функции будут изничтожены и, по сути, произойдет сокращение штатов.

Источник: https://www.trosnab.ru/skolko-poluchayut-na-gossluzhbe-zarplaty-chinovnikov-v/

Адвоката дом
Добавить комментарий